技术口译翻译服务如何选择

技术口译 在翻译领域属于难度比较高的翻译，技术口译要求译员除了要具备较高的语言素养、扎实的语言基本功、出众的记忆力等普通要求外，还要具备良好的心理素质，学会克服心理障碍，通晓多门专业知识，具备敏捷的反应能力及较强的职业道德。下面，金笔佳文告诉你如何做好技术口译?

1、 克服心理障碍

口译是一个即席性很强的语言符号转码活动。口译的独立性及高度紧张不仅对译员的心理素质提出了挑战， 也对译员的专业水平提出了很高的要求。要想成为一名合格的译员，除了努力学习练好基本功，掌握一些口译技巧外，还应采

取如下一些对策来克服心理障碍。

首先， 要做到译前充分准备，

心中有数，才能思路畅通，发挥出应有的水平。可以事前先设法了解会谈目的及内容。有针对性地了解有关词汇、专业知识、专业术语，以及一些惯用的口语句式等。同时，尽量创造机会事先与外宾接触，逐步适应其口音，给熟悉的外宾做翻译心理压力往往能减轻很多。此外要在会谈开始时，凝神屏气仔细记录，译出表达时，将语速调整得比平时少缓，逐渐使自己镇定下来。

其次，，应放下包袱，树立的自信，克服患得患失的心理。

笔者初始担当工程各种会谈的口译时，每次看到有同行在场，均不由自主的有点紧张，往往怕在同行面前出错而丢面

子，甚至看在场的同行表现秀，更是感觉有点畏畏缩缩。其实细想起来，这正是通过同行专家指正，提高译技的好机会。同时，还可以在碰到疑难问题或译错时向同行讨教，以提高和改进自己的翻译水平。因此，即使有同行或高层领导在场也要力争做到思路清晰，反应敏捷，胆子大，信心足。

2 、 积累知识， 准备充分

工程技术口译具有突出的专业性，为此，译员在进入口译工作之前， 必须预先了解和熟悉有关的专业知识。

首先， 对即将进行项目所涉及的具体的专业知识、技术术语和专业词汇， 口译者应该大量收集有关资料， 精心准备， 并加以吸收。

其次， 除了了解具体的专业知识之外， 还必须了解其他专业的一般性专业知识， 对任何一名译员来讲， 口译的内容都不一定局限于如政治、商务或科技等领域。科技翻译又包括机械、电子、化工等诸多方面， 当你进行所涉及项目专业的工程翻译时。你无法预知什么时候又会涉及到其他专业。口译需手勤、脑勤。碰到新知识新词汇及时记录下来，归纳整理存进大脑， 随时调用。

再则， 随着我国对外改革开放的发展， 以及对外交流面的扩大，各种新事物、新信息层出不穷，这些都有可能成为口译的内容。除此之外，口译人员还应了解对方的背景包括身份、地位、文化程度、职业职务、性格特点、宗教信仰、工作方式，所在国家的风俗习惯等，做到知己知彼，百战不殆。

3 、 勇于实践， 注意总结

要勇于实践，不断在各种英语环境中锻炼自己，训练听力，提高理解能力和翻译技巧。每场翻译下来及时总结经验，

提出存在的问题和相应的改进措施。就拿语言特点来说，光是说英语者，不仅有来自英语为母语的国家，还有的来自非英语国家。这样一来说英语者往往或多或少带有自己的母语语调或口音，口音五花八门，即使是来自英美英语国家的人，也并不都讲标准英语。由于身份、地位和文化教育不同，总裁、工程师和操作工的用词也大不相同。所有这些， 都给翻译造成一定的困难。因此，译员应当尽一切可能将自己置身于讲不同英语的各种人之中，使自己熟悉不同的语音语调和用词，不至于在语言方面出现障碍。在条件允许的情况下多收听英语广播，观看电视中的英语节目，阅读像China Daily 等英文报刊及杂志， 以增强自己对语言的应变能力和实际工作能力。

Practice makes perfect的确是至理名言，通过不断实践，总结经验，可以形成一些口译时的应付策略和技巧，促进会谈的轻松、顺利进行。比如口译时，为了减少漏译和误译，译员除了应具备出众的记忆力外，还应学会速记，即采用自己较熟悉的文字或者译入语，输以少量的符号和缩略语。至于记什么，记多少，有效由个人习惯与发挥确定。如果在口译过程中碰到不懂的生词或不明白的地方，一定要沉着冷静，千万不要惊慌，，不能盲目的乱猜。应该巧妙而有策略地与讲话人加以讨论弄清本意后再进行翻译。再秀的口译者也会在工作中碰到难题，所以口译者必须具有灵活应变的能力，具有较强的独立分析和独立解决问题的能力，一名有经验的口译者在无资料或词典可以查询的情况下，通过解释、比划、旁敲侧击、曲线翻译，较后同样可以达到沟通的目的。

不仅应自我总结，平时还应注意观摩学习别人的翻译风格和翻译技巧，收集佳译，注意将口译和笔译相结合，将笔译

中好的表达运用到口译中，提高口译质量，为口译提供素材做到译法灵活。

4 、 灵活应变的能力和极强的职业道德

口译工作是一项传递信息的工作。这种传递应该是客观、忠实、全面的。译员在翻译过程中不能加入自己主观的意见和看法， 或是随意增减翻译的内容。另一方面，口译工作也不是机械刻板的生搬硬套的过程。在工作中不是被动、消极的，他不能抱着“我只负责翻译双方的谈话， 其余一切与我无关”的思想。而是要充分发挥双方势，创造和利用有利于促进双方理解的积极因素。这就要求译员在工作现场注意观察交谈双方的反应， 遇到听话人没有听懂的时候， 要及时变换用词、句式结构，或征得讲话人的同意后进行补充和解释。遇到对抗性的过激语言， 则应采取一些灵活的处理方式。比如在一次项目例会上，双方争执不下，我方一位技术员一气之下叫我对外方监理说：“你根本什么都不懂，只会瞎指挥。“ 监理追问我，他说什么? 这个时候， 如果我按原话翻译出来， 则会显得我方十分不礼貌， 监理必然大为不悦。结果只能是有损我方与外方的友好合作关系。根本无益于问题的解决， 但是也不能一味的附和外方人员的说法， 必须表示出我方人员的不满之意，明确我方立场，于是我婉转的但态度明确地译成：He said he was still unable to agree with you ， we shall discuss it further. 这样一来， 监理也不好再以优质将自己的观点强加于人。

译员的灵活性还表现在对现场气氛的把握上。在商务谈判这样较紧张的场合，一个畏首畏尾，或期期艾艾的译员无疑会使紧张的气氛更加紧张，为谈判的进行增加阻力，相反的一个镇定自若、情绪稳定、不卑不亢的译员肯定能使我方在谈判中取得势，使交流双方增加自信。而在诸如普通会谈或轻松的宴会中，翻译人员大不可正襟危坐，面目严肃，。否则会破坏本应良好的气氛，这时翻译人员进行口译时可以选择一些短小精练的句子，轻松地表达双方的意思，使会谈轻松进行。因此，有经验的译员能起到调节现场气氛的作用，使会谈始终处在相对轻松、友好的环境中，一名口译者代表着厂矿、公司乃至国家的形象。所以，口译者必须加强译德、译技和道德情操的修养，严守国家机密和工业技术秘密。一位秀的口译者应时刻注意自己的仪态风度，不卑不亢、自尊、自重、自爱。决不可借着便利机会做出有损国格、人格的事情。而且在这个全球经济一体化、新技术、新事物层出不穷的新时代口译人员应利用一切机会，不断补充新的知识，丰富自己，提高语言、文化、艺术的修养， 养成良好的心理素质。做一个时代所需求的秀口译工作者。